2024年10月16日下午，尼日利亞永星公司安全部成功舉辦了第三季度安全管理數(shù)據(jù)研討會(huì)。此次會(huì)議旨在系統(tǒng)梳理各部門(mén)及生產(chǎn)線的安全合規(guī)情況，全面提升安全管理水平，深入總結(jié)第三季度的安全生產(chǎn)與管理工作，并為第四季度的安全生產(chǎn)工作明確具體執(zhí)行方向。

    會(huì)議伊始，與會(huì)人員觀看了兩部安全培訓(xùn)視頻，分別是《磐石安全：談事故可防可控邏輯》和《曹賢龍：安全管理的頂層設(shè)計(jì)與落地》。視頻內(nèi)容深入探討了安全管理的思路，強(qiáng)調(diào)安全管理不僅要查找隱患點(diǎn)，更要注重防范，從源頭防治隱患產(chǎn)生的原因，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的安全管理。同時(shí)，視頻還分享了國(guó)內(nèi)外企業(yè)在安全管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，為公司提供了有益的借鑒。

    會(huì)議指出，所有安全事故都是可以預(yù)防的，這需要公司各層員工，從一線基層員工到高層管理人員，都積極參與進(jìn)來(lái)，實(shí)現(xiàn)廣義的系統(tǒng)治理。同時(shí)，要建立持續(xù)性防控風(fēng)險(xiǎn)的安全管理體系，注重逆向思維和正向思維的結(jié)合，主動(dòng)尋找和發(fā)現(xiàn)潛在事故的成因。

    隨后，安全部翻譯秦正洋詳細(xì)講解了第三季度的安全數(shù)據(jù)分析材料。他首先肯定了安全部在協(xié)助監(jiān)督生產(chǎn)一線方面取得的低事故發(fā)生率與無(wú)輕重傷事故的成績(jī)，同時(shí)也指出了存在的問(wèn)題，如班組長(zhǎng)安全意識(shí)不足、安全員工作能力有待提升等。針對(duì)此類(lèi)問(wèn)題，會(huì)議進(jìn)行了深入地分析和討論。

    在回顧三季度工傷傷情與違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)，會(huì)議以數(shù)據(jù)和實(shí)際事件為依據(jù)，分析了事故發(fā)生的成因。結(jié)果顯示，缺少安全意識(shí)和違規(guī)操作仍是本季度事故發(fā)生的主因。同時(shí)，會(huì)議也注意到了個(gè)人防護(hù)事件數(shù)顯著減少的積極變化，但違反規(guī)程事件數(shù)有所上升的問(wèn)題仍需關(guān)注。

    針對(duì)整改方向，會(huì)議提出多項(xiàng)建議，包括加強(qiáng)班組長(zhǎng)安全教育、提高培訓(xùn)人員考核力度、加強(qiáng)安全員與現(xiàn)場(chǎng)一線人員的聯(lián)絡(luò)對(duì)接機(jī)制等。這些建議旨在進(jìn)一步提升安全管理水平，確保企業(yè)生產(chǎn)在安全環(huán)境下順利運(yùn)行。

    在會(huì)議的最后環(huán)節(jié)，全體參會(huì)人員就三季度生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題發(fā)表了看法，并深入交換了意見(jiàn)和建議。生產(chǎn)部生產(chǎn)副總經(jīng)理喻榮峰、經(jīng)理董志勇、副經(jīng)理牛亞寧、生產(chǎn)翻譯主管張海霖等領(lǐng)導(dǎo)均紛紛發(fā)言，提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。他們一致認(rèn)為，要借鑒國(guó)外企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)安全培訓(xùn)力度，提高員工的安全意識(shí)和操作技能，確保安全生產(chǎn)落到實(shí)處。

    此次研討會(huì)的成功舉辦，不僅為尼日利亞永星公司提供了寶貴的安全管理經(jīng)驗(yàn)和啟示，也為未來(lái)的安全生產(chǎn)工作指明了方向。尼日利亞永星公司將繼續(xù)努力，不斷提升安全管理水平，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全保障。